Teambuilding – Creëren van een high-performing team
Deze workshop is specifiek ontworpen voor nieuwgevormde teams die nog aan het begin van hun samenwerking staan. Het doel is om een solide basis te leggen voor een positieve teamdynamiek en een cultuur van vertrouwen, transparantie en eigenaarschap. Deze workshop biedt de teamleden de kans om elkaar beter te leren kennen, sterke banden te smeden, en samen te bouwen aan de waarden die het team gaan definiëren.
In deze workshop wordt de basis gelegd voor de cultuur van het team. De focus ligt op het bouwen van relaties en het creëren van een veilige omgeving waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Dit proces helpt het team om sneller een high-performance niveau te bereiken door vanaf het begin goede gewoonten en samenwerking op te zetten.
De workshop werkt vanuit inzichten uit het team, en creëert eigenaarschap op acties.
Wat bereik je hiermee?
- Team building, mensen centraal – begin vanaf het fundament met sterke verbindingen tussen de teamleden
- Team evolutie, vertrouwen opbouwen – creëer een cultuur van openheid en respect vanaf het begin
- Team acties, expliciet – bouw samen aan gezamenlijke doelen en eigenaarschap
- Team borging, mindset voor groei – stimuleer een continue verbeter- en leerhouding
Een nieuw team dat snel een sterke band ontwikkelt, kan sneller een high-performance niveau bereiken, waarbij teamleden niet alleen maximaal bijdragen aan de organisatie maar ook volop mogelijkheden krijgen voor persoonlijke groei.
Werkwijze (programma)
Iedere deelnemer krijgt een opdracht en levert de uitwerking van tevoren in. Deze input wordt in de workshop ingebracht en verwerkt. Hiermee worden de (juiste) accenten voor de training bepaald.
Tijdens een uitgebreide ijsbreker leren jullie elkaar kennen. Niet alleen leren anderen over jou, ook leer jij hoe anderen jou zien, waardoor je jezelf beter leert kennen (en je de teamleden beter begrijpt). Daarna richten we ons op meer werk gerichte persoonlijke kwaliteiten. De uitkomst hiervan gebruiken we om de kwaliteiten die het team bezit, en nodig heeft/nog mist, in te vullen met concrete acties. Als afsluiting gaan we dieper in op onderwerpen die tijdens de workshop als belangrijk zijn ervaren.
Als voorbereiding starten we met een intake waar besproken wordt welke accenten tijdens de workshop worden gelegd.
Dagindeling:
- 09:30 Inloop
- 10:00 Intro & agenda
- 10:15 Voorstellen vanuit de uitwerking
- 11:15 Pauze
- 11:30 Kwaliteiten en persoonlijkheden
- 12:30 Lunch & wandeling
- 13:30 Kwadrant
- 14:45 Pauze
- 15:00 Team kwaliteiten en uitdagingen
- 16:15 Pauze
- 16:30 Borging, evaluatie & afsluiting
Resultaten
Aan het einde van de workshop is er meer respect, passie en eigenaarschap in het team. Je voelt je meer betrokken bij de problemen/ vraagstukken en de oplossingen en je voelt je je meer verbonden bij het team. Dit is het startpunt van een maturity drive in het team.
Tijdens de workshop zullen er onverwachts inzichten ontstaan vanuit het team zelf, welke omgezet worden in specifieke verbeter acties.
Als leidinggevende kan je tijdens deze dag alles leren wat je teamleden nodig hebben om te excelleren, en visa versa.
Vervolg
Als team kan je aan de slag met de acties en het geleerde toepassen. Op specifieke vraagstukken kan er een vervolg workshop worden ingepland, met een vergelijkbare aanpak. Bijvoorbeeld een missie en visie verder uitwerken (Purpose workshop), een doel bepalen (Sailboat retrospective), stappen uitwerken om tot een doel te komen (Sticky Steps), borgen van nieuwe vervolgacties (Retrospective).
Trainer
Ik heb verschillende rollen gehad en heb veel teams aangestuurd, begeleid, gevormd en geholpen. De afgelopen jaren adviseer ik enterprises en overheden op strategisch niveau met digitale transformaties en ‘way-of-workings’. Ik zet mensen centraal, krijg energie van het helpen van mensen bij hun ontwikkeling.
Mijn rode draad is in al mijn werk het creëren van een omgeving voor een continue verbeter cultuur. Zolang je vooruitgaat, ga je niet achteruit. Ik geloof sterk in openheid en transparantie.
Praktische informatie
Deelnemers
4 tot 10 deelnemers
Maestro prijs
€ 1.595,-
Partner prijs
€ 1.449,-
Cursus
Klassikaal
Aantal dagen
1 dag
Datum opties
17 december 2024
22 januari 2025
Locatie: Incompany – op aanvraag